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3月12日,吉安北收费站组织员工开展创建“三自”收费班组动员大会,并就全力打造优质“金庐陵”服务品牌等相关工作进行了安排部署。
“三自”,即自我发现问题、自我学习提高、自我解决问题)。为进一步推进品牌建设,该站以班组建设为抓手,一是成立活动小组,领导总抓,部门负责;二是加强班组系统培训,每周进行一次培训,培训结束后对每位员工进行考核;三是有针对性的进行个人综合素质的培训,引导收费班组以“三自”的自主型管理办法,班组讨论,加强现场突发事件应急能力,促进班组管理的创新和整体素质提高。
吉安北收费站开展此次活动的目的,是为在全站员工中大力倡导和强化 “团结、协作、效率、服务、文明”五种意识,让金庐陵服务品牌能够成为同行认同、社会认可的服务品牌、企业名片和示范标杆。
“三自”,即自我发现问题、自我学习提高、自我解决问题)。为进一步推进品牌建设,该站以班组建设为抓手,一是成立活动小组,领导总抓,部门负责;二是加强班组系统培训,每周进行一次培训,培训结束后对每位员工进行考核;三是有针对性的进行个人综合素质的培训,引导收费班组以“三自”的自主型管理办法,班组讨论,加强现场突发事件应急能力,促进班组管理的创新和整体素质提高。
吉安北收费站开展此次活动的目的,是为在全站员工中大力倡导和强化 “团结、协作、效率、服务、文明”五种意识,让金庐陵服务品牌能够成为同行认同、社会认可的服务品牌、企业名片和示范标杆。