昌泰公司党委网络信息平台 开创党建、宣传工作新局面-九游会登录

    一、提高认识，加大投入，网络覆盖求“全” 

    面对互联网的快速发展，微信、微博等新媒体的广泛运用，传统的工作方法已经难以适应现代社会快节奏的生活方式和复合多元的思维方式，昌泰公司适时提出了"以网络信息平台推动党建工作"的整体构想，从领导、人员、设备、经费等方面给予了有力保障，有计划地推进工作。一是主要领导经常过问网络信息工作情况，随时点击昌泰高速公路网页，了解情况，给予指导；二是成立昌泰公司门户网站管理建设小组，抽调信息中心技术骨干人员负责昌泰高速网站的建设、改版和内容的更新维护，重新设计页面、结构和版面，为开展信息化工作提供了专业人才保障；三是加大资金投入，更新和添置了照相、录音、摄像等设备，确保工作需要；四借助公众信息网络优势，有效整合公司各项管理工作，如：最新工作动态、运营管理、企业党建、九游会登录的文化、行业动态、主题活动等，员工随时随地点击网站进行了解，通过直观新颖、图文并茂的形式吸引员工的眼球，使网页和微信平台全面覆盖全司各项工作，覆盖率达到100%。

    二、完善机制，创新思路，工作格局求“新”

    信息网络的特点主要是快捷直观。为了实现网站内容的及时更新，保证内容的积极健康，提高网页的吸引力，昌泰公司一是成立昌泰公司门户网站管理建设小组，强化了各级人员的网络信息管理责任，对网络维护人员加强了马克思主义基本理论、新闻价值观和党建知识的教育，提高了他们的信息鉴别能力；二是出台了“季度考核宣传积分制”，考核采取累计积分制，上稿率越高，累计积分分值越高，每季度及时通报各所站上稿的考核积分，侧重对宣传成效的考核，真正发挥宣传的作用，形成重视宣传、齐抓宣传的良好局面。同时加强和宣传媒体的交流合作，充分利用社会媒体资源，扩大公司的影响，良好的工作格局，有效的提高了宣传效果。截止目前，在中国公路网、中国交通报、中国交通新闻网等中央级的媒体发稿15篇；在江西新闻网、江西交通信息网等省部级媒体发稿35篇；在公司内部各级网站发稿200余篇。

    三、加强沟通，平等互动，工作方式求“活”

    该公司依托党建信息平台，建立宣传工作qq群、群众路线教育活动qq群、党建业务qq群和“金庐陵微”信平台等，真正实现多方互动，推动基层党建工作由单边灌输向互动交流转变。在今年的群众路线教育实践活动中，该公司通过qq群组织全司党员进行了“为民务实清廉”线上大讨论，提出有针对性的对策措施，着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的问题，维护群众的权益，充分实现问计于基层，了解基层群众所思、所求、所盼。在今年的群众路线教育实践活动中，公司充分利用“金庐陵”微信平台，对外推送“群众路线活动”微刊，通过每周一期的微刊全方面的向社会和员工干部呈现最新活动动态，并通过平台收集和统计干部员工的意见建议。此外，还有针对性的通过“金庐陵”微信平台推出了党员微刊、青年微刊、节日微刊、主题微刊等，全年66期的微刊，为广大员工了解公司动态、接受思想教育打开了新的窗口。通过在网络平台上构建起开放式的交流讨论平台，大大拓宽了员工和党员谈看法、作讨论的渠道，增强了党建工作的互动性。

    四、服务中心，搭建平台，网络作用求“实”

    昌泰高速网于今年8月份改版以来，目前该九游会登录主页内容已形成以“新闻中心”和“品牌专栏”为主要特色、党的群众路线教育实践活动和百千万教育实践活动专栏为党建抓手，图文并茂、动静结合、立体多维地将公司日常工作动态及相关信息在网上公布。一是积极宣传公司在围绕中心、服务大局、履行职能方面开展的工作情况；二是全方位、全过程、动态地向社会报道公司各种重要会议和重大活动情况；三是将最新文件精神、重要领导讲话，视频资料上传，供员工下载学习，宣传党的路线、方针、政策，介绍最新党员教育材料。同时开辟“百千万”和党的群众路线活动专栏，公司党委及时关注网上的留言，灵活地开展教育，对于比较偏激的言论或片面的看法，进行耐心解释说明和正面引导，将不稳定因素化解在萌芽状态。此外，还在网上开辟了“领导信箱”，公布了举报电话，用网络架起领导与员工的另一个“连心桥”。